我們每個人在職場上工作，難免會遇到不順心的事情，例如覺得上面頭交代下來的任務怎麼這麼不合理，出了事情也不知道處理，就只會拿下面人當擋箭牌。又如覺得同事怎麼這麼不合作，又笨又懶，這樣下去專案絕對不可能按時完成。當感到有這類委屈的時候一定要想一想孫悟空。孫悟空當時任職在一個四個職工的專案部門，上頭一個尊稱為師父的主管，部門還有另外兩個同事，幸好按資排輩還在自己下面。
先談這個主管唐僧，細算一下他的本事，至多勉強可以列出三項：一個是能夠堅持吃素，一個是記憶力好、背得住很長的經文，最後一個就是堅持得住不受女色勾引。這算什麼本事啊?又不能上天入地，也不能變化外形，又不會武功跟妖怪打鬥。但是不知怎麼回事，這被觀音、如來佛等上級領導認為是最值得信賴的部屬，不容置疑地被安排在領導位置。這個部門的最大任務就是把西天的經書請來東土，中間經過九九八十一難，主管的貢獻基本上就是零，有時候還笨得被妖怪抓起來，害得下面職工費盡九牛二虎之勁救他。其實取經路途困難多多，一再有妖怪要拿捉唐僧，就是唐僧是如來的愛徒金蟬子轉世，妖怪知道，吃了他的肉能延年益壽。但是最後取經的成功卻都在主管身上，下面職工沾了他的光才被一同獎勵一下。這算什麼世道？我左思右想，唐僧之所以能夠當上主管，是因為他是如來的愛徒金蟬子轉世，出身好。即使按照貢獻來算，取經成功孫悟空奉獻得最多，但是總是委屈地被排在主管的下面。因為我認為取經原本就只是一個被安排為替金蟬子回到天庭的幌子，理由是那些所謂的「妖怪」，大多是神仙的家獸趁著看管疏忽之際，下凡作怪，所以被捉之後的下場只不過被主人帶回家去而已，也不見有受到懲罰。
言歸正傳，唐僧沒有本事就算了，如果他願意放手讓下面職工幹事情，容忍些也就是了。氣人的是他還瞎指揮，不明真相就批評孫悟空的工作。明明打死的是妖精，他非要說是好人家子女，還不相信孫悟空火眼金睛的本事。立場不堅定，豬八戒一嘀咕孫悟空什麼壞話就聽信了，不分青紅皂白給孫悟空一個很壞的審評。可憐孫悟空一心保護師父，不但心裡給委屈了，肉體上還被緊箍咒憋得生疼，甚至還沒有任何賠償的就被解雇了。這是對孫悟空職業心的否定，能力的懷疑，讓人受了天大的冤枉還沒有地方申述。可恨的是這種事情還不是一次性的發生，一次再次，主管根本就不會吸取教訓。
其次再說同事，天下這麼多能人，怎麼非找來這麼兩個「人」來跟孫悟空合作？沙和尚是個老實人，安心本職工作，做些體力活沒有怨言。對孫悟空也比較信任，分工也明確，孫悟空跟妖精打鬥的時候，他負責保護師父。豬八戒跟孫悟空之間有些矛盾，有機會就在主管跟前挑撥是非。不但好吃懶做，本事不行，占便宜還賣乖，總是想吃好的喝好的，師父被妖精捉去了都不放在心上，老惦記著回高老莊。有一回明明是他挑撥害得孫悟空被解雇了，結果取經工作進行不下去了，還是厚臉皮來請師兄回去，一點不知道羞愧。這種職工混到最後還一同被封獎，簡直是績效審評制度的一大笑話。
就是在這樣爛的部門裡，這麼艱苦的專案，孫悟空還是挺下來了。無數次地原諒師父，還是專心為取經工作吃苦耐勞，使盡全身本事破除工作中的困難；容忍兩個同事，尤其是經常跟他無理取鬧的不爭氣的豬八戒，最後取經團隊終於還是爭取到了勝利，整個專案部門被上級嘉獎。
總而言之，孫悟空為什麼受這麼多的苦能夠堅持下來？估計這就是他的目標明確而且決心堅定吧，探險、除妖、克服一個又一個的困難，他把全身的本事都用上了。在這個過程中感覺到了自己的能力，那麼受的這些委屈困苦也就算了。
我們在工作中遇到的困難還會比孫悟空更多嗎？主管還會比唐僧更無能嗎？同事還會比豬八戒、沙和尚更提不起來嗎？「舜何人也？予何人也？有為者亦若是。」既然孫悟空能夠堅持下來，我們也來試試吧。下次在工作中覺得委屈的時候，一定要想想孫悟空，心裡面必定會覺得很過得多。
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